企业最大的成本是什么?

内容摘要:

企业的成本从财务的角度,包含经营过程中的固定成本和变动成本。

   请耐心看完以下内容,希望对你有所帮助

  企业的成本从财务的角度,包含经营过程中的固定成本和变动成本。但,一个企业在实际的经营中,往往会出现一些无形的成本,并不是可以通过财务手段可以核算的。我们想从这个角度分析企业最大的成本是什么?

  一.人才

  无论是从财务角度,还是无形的角度,人才都是企业最大的成本之一。主要包含两个方面的内容。一是员工工资待遇,福利等,都是占企业经营成本较大的比例。特别是一些人员密集型企业。

  另一个角度是指人才是最贵的。也包含两个含义,一是企业真正要找到合适的人才,薪酬是最贵的,但给企业带来的效益也是最大化的。另一个含义企业在用人方面,如果是想降低成本聘用不专业的人才,但也很难给企业带来较理想的效益。

  人才是最贵的,也是免费的。是从双向说明人才与企业成本的关系。

  综上,我们可以对人才是企业最大的成本做如下理解:

  1. 企业里的人力成本,比如薪酬,福利等,在企业整体运营成本中都占有很大的比例。

  2. 企业如果想获得运营效益,必须要以人为本,要花代价聘用真正的专业性人才。

  二.内耗

  企业的内耗是目前很多企业管理者认为是最大的经营成本。这也是我们上面说的一些无形的成本。这也是无法从财务的角度可以核算出来的。这和人才的成本是完全不同的。

  企业内耗是指企业的内部运营机制比较缓慢,无法高效,企业管理者大部分时间是在处理企业内部的问题。处理的时间缓慢,消耗企业的管理成本,时间成本,而无法集中精力面对外部的竞争。比如一些无效的会议,员工内部的帮派,管理者的互相推诿,等等。这都是企业内耗的重要表现。

  那么,我们为什么说内耗是企业最大的成本。

  1. 内耗让团队失去战斗力,效率低

  内耗其实企业内部人的精力消耗。内耗的企业大都会失去团队的战斗力。也就是我们常说的企业办事效率非常低的原因。消耗企业的经营时间。这无形加大了企业运营上的时间成本,人力成本。也就是企业花了大量的费用,但见不到企业所要达成的效果。

  2. 内耗其实是企业做的无用功太多

  内耗也可以理解为企业做的无用功太多。企业的有用功是必须要围绕着企业盈利结果的。有用功做的越多,企业的成本才会越低。而内耗是企业做了大量的无用功,也可以理解为企业花钱没有办好事。这是企业最大的无形的成本。

  三.外耗

  企业外耗也是指企业管理者要去应对很多影响企业正常运营的事情。也就是企业比较注重的营商环境问题。这也是耗费企业大量成本的。主要是管理者的时间成本,以及其它方面的费用支出。企业外耗主要体现以下两个方面:

  1. 企业管理者要处理好当地政府各个部门的关系

  企业的发展必须要在政府的支持下,才能更好的发展。所以,企业最关注的就是当地的营商环境问题。这也是直接影响企业的运营成本最关键的。

  2. 企业要应对市场上的侵权等不当的竞争行为

  企业外耗也包括要应对市场上一些不正当的情况。比如,商标侵权,假冒伪劣等。这都会耗费企业大量的经营成本。

  四.风险

  企业没有做好一定的风险防控,也是企业最大的成本。这也是很多企业容易忽视的问题。在企业正常经营中,企业的经营者是意识不到的。一旦风险发生,企业抵御风险的能力有限,将会耗费企业较大的费用。会成为企业最大的成本。有的,可以直接导致企业无法经营下去。

  企业的经营风险比如经营者的投机心理,去踩法律的红线。没有为员工购买相应的保险,出现工作事故等。还有企业其它经营上的风险预防,比如消防等。

  那么,我们为什么说风险是企业最大的成本

  1. 风险造成的损失,远远高于正常的经营成本

  企业一旦发生风险,所造成的损失,很多是无法估量的。比如,一个员工的正常企业所付出的成本是有限的。但一旦发生工作上的意外事故,企业所付出的成本是非常巨大的。比如,企业没有设置财产险,一旦发生不可抗的经营意外,比如,发生火灾等。这都是企业无法预估的成本。

  2. 风险会导致企业经营成果倒退若干年

  企业一旦发生风险,如果也没有一定的抗风险的能力,就会导致企业经营成果倒退若干年。这样的事例是非常多的。也就是我们说的,一旦发生意外,多年的基业就会毁于一旦。一场意外,让很多的企业倒退若干年,加大了企业的经营成本,是无法计算的。

  所以,我们说任何企业最大的成本就是没有做好风险的防范。没有较合理的规避风险。

  总结:

  我们从以上四个方面的分析,从另一个角度认为目前企业最大的成本是:人才,内耗,外耗,风险。这也是企业一些无形的成本。无形,也是最大的。

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